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为帮助新员工尽快熟悉建材集团的企业文化、规章制度、核心业务板块的运营模式，助力新员工加速成才，建材集团自8月份开始组织开展了为期两个月的新员工入职培训，华瑞公司生产加工厂作为基层实践点之一，共接收了10名新员工的培训学习。
华瑞公司安排专人为新员工购置了床垫、被褥、枕头等床品，并且严格开展了岗前安全培训与技术交底，确保了相关实践活动的安全。新员工们斗志昂扬，与一线工人同吃同住同劳动，分别在生产、物流、检测等岗位上实践锻炼，掌握了主业产品的生产流程、设备和工艺，了解了公司运营和生产的实际情况。
基层实践培训完成后，大家纷纷表示受益匪浅，将把所学所感应用到后续的具体工作中。下一步华瑞公司将继续秉持“培训也是管理、培训就是效益”的理念，持续健全员工培训机制，拓展人才培养渠道，强化人才队伍建设，为建材集团高质量发展提供强力人才支撑。
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