为激励生产一线员工勇担使命、接续奋斗，营造“学技术、练本领、强素质”的良好氛围，进一步巩固“传帮带”活动成效。5月24日，华瑞公司在生产加工厂举办专题经验分享交流会。加工厂相关负责人和“传帮带”师徒参加会议。       本次交流会紧紧围绕安全生产过程中“应急事故预防和处理”展开交流。在生产车间现场，师傅们以高度的责任心、扎实的专业技能、迅速的反应能力和积极的进取心多角度进行了分享。会上，徒弟们谈心得、谈体会，并结合工作实际，带着问题与师傅们勤取经、勤讨论，会议成效显著。
      华瑞公司连续两年开展“师带徒、结对子”传帮带活动，帮助一线生产员工尽快适应岗位工作，熟练掌握各项安全生产操作规程，独立完成各项生产任务。为创建学习型企业和团队，促使新老职工不断提升工作能力，形成和谐、互助的企业文化。
下一步，华瑞公司将就相关活动内容进行考核，力争“传”出技能、“帮”出成长、“带”出团队，为公司一线人才队伍建设夯实基础，助力公司高质量发展。