今年6月是第23个全国“安全生产月”，面对持续走高的气温，华瑞公司趁“热”打铁，以“能安全 会安全”为工作导向，“热”火朝天地开展了丰富多样的“安全生产月”系列活动。        公司充分利用新媒体平台、楼宇电梯间、宣传墙等宣传形式，围绕“畅通生命通道”主题，大力开展宣教活动。        公司深入开展安全生产教育培训，主要负责人带头学，全体员工争先学，通过“班前会”、专项培训和开展安全生产警示教育，明确当前安全重点工作任务，树牢安全发展理念，进一步夯实员工的安全知识与技能，起到常学常新，常思常悟，常修常练的培训效果。        厉兵秣马以练促战，结合工作实际和季节特点，开展火灾事故、高温防暑等多种应急演练活动。并坚持以实战为导向，通过“四不”演练形式，以“检”促“练”，力求员工通过实战化训练，找出薄弱环节，熟悉应急救援队伍调度机制，锻炼应急救援队伍应急值守、闻令而动、快速反应的能力。        结合高速集团安全风险化解攻坚年活动要求，公司以安全生产月为契机，扎实开展领导带队安全综合检查、重大事故隐患专项检查、电动车安全检查在内的多项隐患排查治理行动，重点排查锁闭安全出口、占堵疏散通道等问题，确保打通隐患防范化解的“最后一公里”。        为创新监管模式，增强监管实效，公司根据驻地安全生产有关要求，稳步推进电气焊作业智能化监管平台的推广应用。生产加工厂现作为县工贸行业试点，6月25日，为在职持证人员开通平台焊机的加芯赋码，后期焊机使用将与省监管平台联网，实现“人、机、事”一体化管理，有效减少电气焊作业违法违规行为，强化全链条监管责任落实，形成电气焊作业常态化长效治理机制。
       下一步，华瑞公司将持续强化安全生产管理，不断完善安全生产制度和流程，加强安全隐患排查治理，以高水平安全护航公司高质量发展。