为激励青年职工筑牢理想信念根基，踔厉奋发、勇毅前行，在本职岗位上勇担当、敢作为、有实绩，11月9日下午，华瑞公司召开2023年度青年座谈会。华瑞公司党支部书记、董事长岳现堂主持会议，总经理卢新春以及二十余名青年骨干、青年职工参加会议。

会上，青年骨干和青年职工们敞开心扉，释放激情，围绕岗位职责、结合工作实际，从不同角度、不同层面，畅谈学习心得、工作体会、自身问题、成长感悟和未来打算，充分展现出青年人蓬勃向上、勇于担当的良好精神风貌。

参加座谈的领导认真听取了每位青年的发言并进行了分析交流。卢新春讲述自身成长故事鼓励和激励青年职工发挥优势，脚踏实地挑起大梁。岳现堂号召青年们要做一个有自我驱动、有时间敏感性、有同理心、保持终身学习的人，并对青年干部提出了殷切希望：一要立“志气”，要志存高远，立场坚定不动摇，辨别是非不服输，做人做事有规划，扣好理想信念这个人生的“第一粒扣子”。二要有“朝气”，要有“没有我解决不了的问题”的拼劲，有打破既有限制的冲劲，有质疑一切的精气神。三要长“才气”，要从实践中学，从前辈中学，养成“学、思、践、悟”的习惯，不断拓宽思路、提升能力。四要接“地气”，要脚踏实地，从实际出发，解决实际问题。五要养“正气”，要有规矩意识，走大道，不走小道，走正道，不走歪道。