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3月30日至3月31日，集团公司为帮助专业技术骨干晋升到管理岗位后更好地进行角色转换，提高新聘任年轻干部管理意识和管理能力，组织了以《专业人才到管理高手》为主题的干部管理培训，来自职能部室和各分（子）公司共40余名干部人员参加了此次培训。华瑞公司班子成员王军政、刘涌参加了本次培训。
本次培训主要围绕如何对转型后的角色进行定位、如何制定任务目标与控制过程以及如何管理团队等三个方面来讲授。课程充分结合了公司现有的实际管理情况，通过案例分析和课堂讨论的方式，对管理知识和管理技能进行专业的辅导。
两天的课程突出实用性，生动风趣，激发了参训人员的思维及能动性，对管理意识和管理能力均有大幅提升。
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